Liderança e Propósito – Um Chamado Universal Liderar não é sobre cargos ou títulos. Liderança , na essência, é influenciar pessoas , seja na família, no trabalho ou na comunidade.  Vivemos em um mundo onde muitos acreditam que liderar é para poucos, mas isso não poderia estar mais distante da verdade.  A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, e quando a alinhamos ao propósito de vida, ela se torna um veículo poderoso para gerar impacto. Como John Maxwell ensina em seus livros sobre liderança, há níveis claros que podemos alcançar à medida que crescemos nessa jornada.  E, como Rick Warren destaca em Uma Vida com Propósito , somos criados por Deus para deixar uma marca única no mundo.  Neste artigo, vamos explorar como a liderança e o propósito se conectam, como identificar seu jeito único de liderar e como influenciar com autenticidade. O Que É Influência e Por Que Ela É Importante? Influência é o ato de impactar positivamente ou negativamente as pesso...

Por que tantas vezes começamos algo com entusiasmo apenas para desistir no meio do caminho? Vivemos em uma era de imediatismo , onde tudo parece precisar ser feito para ontem.  Muitas vezes no trabalho, na vida pessoal ou em projetos pessoais, o desânimo e a desistência aparecem como obstáculos frequentes.  Mas por que isso acontece?  Este artigo explora as razões pelas quais desistimos rápido e, mais importante, como podemos superar essas barreiras para alcançar nossos objetivos.  O que você pode esperar desse Artigo?  Nada mais, nada menos do que entender as causas, como mudar sua perspectiva e retomar sua motivação . O Que Nos Faz Desistir Rápido?  O ato de desistir não acontece por acaso.  Afinal, "nenhum árvore cai com uma só machadada" , não é verdade? Ele é o resultado de fatores emocionais , psicológicos e até ambientais .  Identificar essas causas é o primeiro passo para reverter esse padrão. Expectativas & Perfeccionismo Muitas ve...

O Poder de um Feedback Bem Estruturado Dar feedback é uma habilidade essencial em nossas vidas, seja no trabalho, em relacionamentos pessoais ou até mesmo em situações cotidianas.  Porém, não é segredo que essa prática pode ser desafiadora.  Muitas vezes, ao tentar oferecer uma crítica construtiva, acabamos magoando a outra pessoa ou não conseguimos transmitir nossa mensagem com clareza.  O que deveria ser uma conversa produtiva pode rapidamente se tornar um conflito. É aqui que o método Feedback Wrap , desenvolvido no Management 3.0 e promovido pela Happy Melly, brilha.       Ele combina lógica e empatia , permitindo que as críticas sejam entregues de forma construtiva, respeitosa e eficaz. Se você já sentiu que suas palavras não foram bem recebidas ou que seu feedback não gerou o impacto desejado, este artigo é para você.  Vamos explorar juntos como o Feedback Wrap pode transformar a maneira como você se comunica. O Que é o Feedback Wrap? O Feed...

O Desafio de Lidar com Feedbacks e Críticas Receber feedbacks ou críticas nem sempre é fácil, mas é uma das habilidades mais valiosas que podemos desenvolver.  Muitas vezes, ao ouvir algo sobre nosso comportamento ou desempenho, nossa reação imediata é de defesa ou desconforto.  Isso acontece porque críticas, mesmo quando construtivas, tocam nossas emoções e, em alguns casos, nosso orgulho.  Entendendo isso, aprender a lidar com esses momentos de forma madura vai te colocar "anos à frente do teu tempo" . Então, vemos que a inteligência emocional desempenha um papel essencial nesse processo.  Ela nos ajuda a interpretar o feedback de maneira objetiva, sem que nossas emoções nos dominem.  Este artigo foi pensado para te guiar por essa jornada:  aprender a receber críticas, utilizá-las para crescer e, acima de tudo, reagir com equilíbrio e maturidade.  Vamos juntos? A Importância do Feedback no Crescimento Pessoal e Profissional O feedback é uma ferram...